Sachbearbeiter*in zentrale Buchhaltungsangelegenheiten

Ihre Aufgaben

•    Implementierung der Internen Revision
•    Betreuung des Kontenplans und der Bilanzstruktur
•    Durchführung der Jahreswechseltätigkeiten und Mitarbeit in der Erstellung des Jahresabschlusses des Kernhaushaltes (z.B. Obligo- und Saldenvorträge, Auswertung von Forderungs- und Verbindlichkeitskonten, diverse Jahresabschlussbuchungen)
•    Aufstellung der Finanzstatistiken für das Landesamt für Statistik Niedersachsen
•    tgl. Jobkontrolle der nächtlichen Verarbeitungsläufe im SAP inkl. Analyse und Fehlerbehebung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Sie verfügen über

•    den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder
•    die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder
•    ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften oder im Studienfeld Verwaltungswissenschaften
•    Die mit Zahlungsvorgängen betrauten Beschäftigten der Finanzbuchhaltung und die Beschäftigten der Vollstreckung sollen nicht untereinander verwandt, verschwägert, durch Ehe/Lebenspartnerschaft verbunden oder deren bzw. dessen Lebensgefährt*in sein. Ferner müssen die Voraussetzung zur Erteilung einer Kassenvollmacht vorliegen.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

•    gute buchhalterische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
•    ein gutes Zahlenverständnis sowie ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
•    sichere Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
•    gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Produkten (Word/Excel/Access), Adobe Acrobat sowie in der Buchhaltungssoftware SAP
•    Teamfähigkeit
•    Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
•    Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
•    Gender- und Diversitykompetenz 

Wir bieten

•    eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst 
•    einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
•    Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
•    30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
•    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•    bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung 
•    eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
•    im Einzelfall eine Leistungsprämie
•    ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
•    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
•    JobRad-Leasing
•    attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstelle ist ab sofort unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schwarz (Tel. 0511 168-44066, felicitas.schwarz@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Ubert (Tel. 0511/168-48644, denise.ubert@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.06.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.