Sachbearbeiter*in
für das Team Innere Dienste im Sachgebiet Personal und Innere Dienste, IuK für den Fachbereich Tiefbau.
Die Arbeitsgruppe Innere Dienste im Sachgebiet Personal und Innere Dienste, IuK ist Ansprechpartnerin im FB Tiefbau zu allen Fragen der inneren Verwaltung. Neben der Sicherstellung des Verwaltungsbetriebs, setzen Sie insbesondere gesamtstädtische Themen im Rahmen der Projektarbeit für unseren Fachbereich um. In Ihre Zuständigkeit fallen Raumplanungen und Büroausstattungen aber auch die Einführung rechtlicher und organisatorischer Neuerungen. Sie beraten und unterstützen zusammen mit den Kolleg*innen der Arbeitsgruppe die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Fachbereichs und sind Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen der Stadt Hannover.
30159 Hannover
Vollzeit/Teilzeit
08.02.2026
E 9c / A 10
Ihre Aufgaben
- Projektorientiertes Planen und Umsetzen des Raummanagements, New Work/Flächenstrategie
- Einführen von organisatorischen und rechtlichen Neuerungen in die Verwaltungsabläufe und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Darstellen und Analysieren von Geschäftsprozessen
- Bearbeiten von Vollmachtenangelegenheiten und Dienstsiegeln
- Unterstützen des Teams Innere Dienste bei Bearbeitungsfällen von höherer Komplexität und in Vertretungsfällen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder im Studienfeld Verwaltungswissenschaft
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- ggf. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen;
- Sie können bei komplexeren Situationen den Überblick behalten;
- Sie möchten eigene Ideen in die Zusammenarbeit einbringen;
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Sie können Ihre Arbeitsabläufe selbständig organisieren;
- Sie mögen abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Arbeiten;
- Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09C TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kallenberg (Tel. 0511 168-42573, fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kramer (Tel. 0511 168-46716, anja.kramer@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08.02.2025 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.