Bewerbungstipps
Eine passende Stelle gefunden, Interesse an einem Quereinstieg oder eine Initiativbewerbung? Das Bewerbungsverfahren ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Anbei einige Hinweise und Tipps von uns.
Vollständig: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Authentisch: Zeig uns, wer Du bist, was Dich ausmacht und was Dir für Deine Zukunft wichtig ist.
Übersichtlich: Gib Deiner Bewerbung eine klare Struktur.
Chronologisch: Dein Lebenslauf sollte die zeitliche Reihenfolge einhalten.
Damit wir einen ersten Eindruck von Dir bekommen, benötigen wir folgende Inhalte:
- ein überzeugendes Anschreiben, nicht länger als eine DIN-A4-Seite
- einen aussagekräftigen Lebenslauf, maximal zwei DIN-A4-Seiten
- aktuelle Zeugnisse: Abschlusszeugnis, Bescheinigungen, Zertifikate als Kopie in guter Qualität
- Foto ja oder nein – nein! Auf ein Foto verzichten wir gerne
Wir wollen Dich kennenlernen. Deshalb richtet sich dieser Bewerbungstipp an Deine Persönlichkeit. Lass uns im Anschreiben erfahren, wer Du bist und was Deine Stärken, Interessen und Wünsche für Deine berufliche Zukunft sind. Und warum hast Du Dich auf die ausgewählte Stelle beworben? Dass alles interessiert uns sehr.
- Absender nicht vergessen
- Ort und aktuelles Datum nennen
- Betreff passend zur Stelle formulieren und den Stellentitel nennen
- Beweggründe und Motivation darlegen
- Fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Qualifikationen aufführen
- Tätigkeitsschwerpunkte der aktuellen/letzten Arbeitsstelle kurz erläutern
- Verabschiedung mit Grußformel
Eine aufgeräumte Bewerbung öffnet gleich die ersten Türen. Deshalb unser Bewerbungstipp: Achte auf eine angenehme, lesbare Schriftart und -größe. Auch das Layout bzw. die Seiten solltest Du übersichtlich strukturieren. Nutze sicherheitshalber eine Rechtschreibprüfung.
Bitte nutze wenn möglich für Deine Bewerbung unser Online-Portal. Das geht ganz einfach mit unserem Bewerbungsformular.
Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem und motiviertem Personal ist für uns ein Schlüsselfaktor. Wir freuen uns auf Bewerbungen aus anderen Berufszweigen und begrüßen Quereinsteiger*innen ausdrücklich bei uns. Wichtig ist darauf zu achten, welche Anforderungen für die jeweilige Stelle genannt sind.
Noch nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Du hast auch die Möglichkeit Dich bei unserem Talentpool anzumelden, damit wir Dich zielgerichtet ansprechen können, wenn wir eine passende Stelle haben. Mit unserem Newsletter verpasst Du darüber hinaus keine unserer interessanten Stellenangebote.
Bei Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst gibt es Besonderheiten. Bei uns gilt das Prinzip der Bestenauslese. Daher sind die Verfahren häufig etwas formaler. Aber keine Angst: Wir wollen Dich kennenlernen. Neben der Führungskraft nehmen die Personalvertretung, die Gleichstellungs-beauftragte und ggf. die Schwerbehindertenbeauftragte an den Vorstellungsgesprächen teil.
Zu jeder Stellenausschreibung geben wir Ansprechpartner*innen an, die Deine Fragen gern beantworten. Ruf uns an oder schreibe uns eine E-Mail.
Herzlichen Glückwunsch, wenn Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Viele Bewerber*innen bereiten sich leider nicht gut vor. Informiere Dich über die Landeshauptstadt Hannover und die Aufgabe. Wir freuen uns, wenn Du unsere Organisation kennst und Dich mit uns beschäftigt hast. Alle Informationen findest Du auf unserer Internetseite. Viel Erfolg