Erzieher*innen als Profis für die Kitas

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Kindern in allen Betreuungsformen (Krippe, Kindergarten, Hort)
• Begleitung der Kinder und Eltern in der Eingewöhnung
• Beziehungsgestaltung zu Kindern und ihren Familien
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote
• ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Sie verfügen über:

• die staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:

• gutes pädagogisches Fachwissen
• Begeisterung für das Konzept der Offenen Arbeit in allen unseren städtischen Einrichtungen
• Interesse und Freude an Fortbildungen
• Überblick auch in stressigen Situationen
• Gender- und Diversitykompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und selbständige, zuverlässige Organisation der Arbeit
• Begleitung der Lernentwicklung und Selbstbildungsprozesse der Kinder durch ressourcenorientiertes Beobachten
• Reflexionsfähigkeit und Entwicklung von eigenen pädagogischen Fragestellungen
• Bewusstsein, dass der Aufbau von stabilen Beziehungen zu Kindern durch Verlässlichkeit und emotionale Sicherheit der unabdingbare Rahmen für eine gute Entwicklung ist
• Fähigkeit, wertschätzend und konstruktiv mit den Eltern, als Expert*innen ihrer Kinder, zusammenzuarbeiten

Vorausgesetzt wird die Übernahme von Randbetreuungszeiten im Rahmen der Dienstplangestaltung, so dass alle Beschäftigten einen gleichberechtigten Einsatz in den Diensten zu leisten haben. 

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu je zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de.

Die Auswahlverfahren werden laufend durchgeführt. Haben Sie noch Fragen?

Dann stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Sachgebietes Personal und Organisation des Bereiches städtische Kindertagesstätten gerne unter folgenden Telefonnummern zur Verfügung: Bianca Blumenberg 0511 168-45415 oder Niklas Götsch 0511 168-33417 sowie unter der folgenden E-Mail-Adresse: 51.44.0BewerbungKitas@Hannover-Stadt.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1020 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 51.44.0BewerbungKitas@Hannover-Stadt.de.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.