Wissenschaftl. Sachbearbeiter*in

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Projekts Obdach 2030
• Erstellen von Analysen und Auswertungen zu Fluchtbewegungen, Ableitung von Annahmen für die LHH sowie Aufbereitung von Daten zur Vorbereitung von Entscheidungen für den Auf- und Abbau von Kapazitäten
• Konzeption von Projekten und Einsätzen
• Weiterentwicklung des Datenmanagements
• Recherche zu aktuellen Entwicklungen zu Fluchtbewegungen einschließlich entsprechender Reportings
• Stellungsnahmen für Gremien und die Presse, Fertigung von Informations- und Beschlussdrucksachen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Sozialwissenschaften oder Geographie

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten durch eigene Erhebungen oder Sekundärauswertungen
• Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• umfangreiche methodische und inhaltliche Kenntnisse in Bereichen wie Migrationsbewegung, internationale Konfliktlagen, Maßnahmen zur Bewältigung von Obdachlosigkeit 
• Interkulturelle Fähigkeiten sowie Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Vollzeitstelle ist zum 01.08.2025 befristet bis zum 31.07.2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schwabe (Tel. 0511 168-43290, Sandra.Schwabe@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schimmelpfennig (Tel. 0511 168-41374, Ilka.Schimmelpfennig@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 56-2025-790 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.