Straßenbauer*in

Ihre Aufgaben

• umfassen Arbeiten in einer Straßenerhaltungskolonne, die im Rahmen der gesetzlichen Verkehrssicherungspflicht des Straßenbaulastträgers für Erhaltungsmaßnahmen eingesetzt werden.
• Hierzu zählen Arbeiten wie Asphalt-, Pflaster- und Erdarbeiten an Straßen und Nebenanlagen bzw. vorbereitende Arbeiten, das Einrichten und Absichern von Baustellen zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit sowie
• das Durchführen von Sofortmaßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht zur Beseitigung verkehrsgefährdender Situationen und
• das Führen und Bedienen von Baumaschinen, -geräten und verwaltungseigenen Kraftfahrzeugen (LKW bis 7,5 t mit Anhängern bis 750 kg).
• Im Rahmen einer möglichen Vorarbeiter*innenfunktion die Einteilung der Kolonnenmitglieder sowie die Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe inkl. die Kontrolle der durchgeführten Arbeiten und des dazugehörigen Schriftverkehrs.
• Ansprechpartner*in für Anlieger*innen vor Ort sowie der internen Kolonnenmitglieder sowie Straßenkontrolleur*innen.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes, wie z.B. Straßenbauer*in, Spezialtiefbauer*in, Maurer*in, Kanalbauer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in oder Wasserbauer*in und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in allen einschlägigen Arbeiten des Straßenbaus
• erforderlich ist mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse B. Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie Ihres Führerscheins ein

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• eine gute körperliche Verfassung (Außendienst bei jedem Wetter) und eine uneingeschränkte Einsatzfähigkeit auch für schwere körperliche Arbeiten
• Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C1E auf Kosten der Landeshauptstadt Hannover zu erwerben

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E07 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).  

Die zwei Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet sowie eine weitere Stelle befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.karriere.hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kosmalski (Tel. 0511/168-47021, florian.kosmalski@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Singer (Tel. 0511/168-42266, ralf.singer@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1866 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.