Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Bearbeitung ausgewählter städtebaulicher Projekte von besonderem Umfang, besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung oder mit besonderem Koordinierungsbedarf
• Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe, Konzepte und Rahmenplanungen
• eigenständige Betreuung und Koordinierung von Bebauungsplanverfahren nach BauGB
• Mitwirkung an einzelnen Planungsvorhaben der Stadtbezirksplanung, z.B. die Beurteilung von Einzelvorhaben mit besonderer baukultureller Bedeutung
• Zuständigkeit für städtebauliche Spezialthemen, bei denen  eine besondere fachliche Vertiefung erforderlich ist, z.B. die allgemeine Betreuung des Wettbewerbswesens
• Vertretung des Fachbereichs in den Sitzungen der politischen Gremien und bei weiteren öffentlichen Veranstaltungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung. Ist die Vertiefung nicht in dem Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss im o.g. Studienbereich
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können („Sonstige Beschäftigte“).
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer kommunalen Verwaltung oder einem auf Stadtplanung spezialisierten Fachplanungsbüro und / oder die große Staatsprüfung im Fach Städtebau

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im Bauplanungsrecht sowie der Durchführung von Bauleitplanverfahren
• Erfahrungen im städtebaulichen Entwurf verbunden mit gestalterischen Fähigkeiten, Kreativität und Darstellungsgeschick
• fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung gängiger EDV-Programme
• eine sehr gute adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit
• Gender- und Diversitykompetenz
• ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft verbunden mit Selbstständigkeit, Dynamik, Eigenverantwortlichkeit und Engagement

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr (bis max. 31.12.2026) mit der Möglichkeit auf Verlängerung und ggf. Entfristung mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gudszend (Tel. 0511 168-45930, wiebke.gudszend@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Bernhardt (Tel. 0511 168-42215, Johannes.Bernhardt@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1688 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.