Fachanwendungsadministrator*in

Ihre Aufgaben

• Sie schaffen die Grundlage dafür, dass alle Mitarbeiter*innen der Vollstreckung Forderungen effizient vollstrecken können, indem Sie die vorhandene Vollstreckungssoftware administrieren.
• Dazu gehört auch, dass Sie sowohl selbständig Neuerungen anregen, von Kolleg*innen erarbeitete Vorschläge im Fachverfahren umsetzen und bei eventuell auftretenden Fehlern umsichtig reagieren und Lösungsvorschläge zusammen mit anderen Kolleg*innen der Landeshauptstadt Hannover erarbeiten.
• Sie vermitteln das zur Nutzung des Fachverfahrens nötige Wissen an die im Bereich und teilweise auch darüber hinaus vorhanden User*innen.
• Sie stellen sicher, dass die Schnittstellen zwischen dem Fachverfahren und anderen Programmen (z.B. SAP, EGVP) funktionieren, regen Verbesserungen an und setzen diese auch selber um.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Verwaltungswissenschaften oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik 
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste 
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem*einer Arbeitgeber*in, der*die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem*einer anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen können.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Verständnis für komplexe IuK-Systemarchitekturen und Interesse an lösungsorientiertem Umgang mit Herausforderungen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Lernfähigkeit / -bereitschaft
• Sicherer und effizienter Umgang mit Standard Programmen aus den Bereichen MS-Office und Windows 10 / 11
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gender-und Diversitykompetenz
• Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen als IuK Administrator*in oder Kenntnisse des Vollstreckungs- oder Datenschutzrechts

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (AII Anlage 2 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11. 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kley (Tel. 0511 168-40446, sylke.kley@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Renken (Tel. 0511 168-42527, ronald.renken@hannover-stadt.de

Hospitationen im Sachgebiet sind nach vorheriger Terminabsprache erwünscht.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 23.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1768 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 20.00Bewerbungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.