Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Drittmittelprojekten in Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen, dazu zählen u.a. Projektmittelakquise, Beantragung, Durchführung, Evaluation und Abrechnung von Projekten (inklusive Führen der Projektdokumentation, Erstellen von Sachberichten sowie der finanziellen Verwendungsnachweise)
• Administrative, fachliche und pädagogische Mitarbeit im Programmbereich Arbeitswelt (u. a. Angebote zur beruflichen Bildung und IHK-zertifizierte Qualifizierungen) und die Mitarbeit im Programmbereich Mensch und Gesellschaft (u. a. Angebote zur politischen Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung). Dazu zählen u.a. unterstützende Aufgaben der Programmplanung, der Kursleiter*innenakquise und -betreuung und der Umsetzung von Bildungsformaten
• Mitarbeit im Rahmen administrativer, veranstaltungsbezogener und repräsentativer Aufgaben der Sachgebietsleitungen VHS InterAktiv und Arbeitswelt, Digital, Teilhabe
• Konzeptionierung von und Mitarbeit an programmbereichsübergreifenden Bildungsangeboten zu Querschnittsthemen der Erwachsenenbildun

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Pädagogik/Erziehungswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Bildungswissenschaften) oder Sozialwissenschaften

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens 1-jährige Erfahrung in der Projektleitung oder -koordination wäre wünschenswert
• mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung wäre wünschenswert
• Offenheit und Engagement gegenüber neuen Projekten und Entwicklungen, um auf die sich verändernden Anforderungen des Bildungsmarktes innovativ zu reagieren
• fundierte Kenntnisse in der Budgetverantwortung und ein erweitertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• den kompetenten Umgang mit Informationstechnologien,
• Gender- und Diversitykompetenz
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz
• die Bereitschaft, auch an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Katharina Hennig (Tel. 0511/168-30908, personal.vhs@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Jacqueline Knaubert-Lang (Tel. 0511/168-44775, Jacqueline.Knaubert-Lang@Hannover-Stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1546 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.