Organisator*in

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller organisatorischen Themen der Fachbereiche, Ämter und Betriebe der Landeshauptstadt Hannover sowie deren Beratung
• Durchführung von Stellenbewertungen sowie organisatorische Einschätzung zu Stellenmehrbedarfen
• Systematische Betrachtung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen einschl. Stellenbemessungen und Geschäftsprozessoptimierung
• umfassende Beratung zu stadtverwaltungsweiten, organisatorischen Fragestellungen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen von grundsätzlicher bzw. fachbereichsübergreifender Bedeutung
• Prüfen von Anträgen auf Neueinrichtung von Stellen und unterjährigen Stellenmehrbedarfen und Umsetzen der Ergebnisse in den Stellenplan

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtwissenschaften, Kommunales Verwaltungsmanagement, Public Administration
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss sowie
• mehrjährige, mindestens 2-jährige, Berufserfahrung im gehobenen Dienst in mind. zwei unterschiedlichen Fachbereichen der LHH bzw. in einer öffentlichen Verwaltung 

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung und der Gesamtverwaltung
• Entscheidungsfreudigkeit, Selbstständigkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Konflitkfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagment
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Niesmann (Tel. 0511/168-33116, maren.niesmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Ehrhardt (Tel. 0511/168-43112, lena.ehrhardt@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 11.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1525 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.