Diplom-Bibliothekar*in

Ihre Aufgaben

• Qualifizierter Auskunft- und Beratungsdienst
• Bestandsaufbau und -pflege für einzelne Sachgruppen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit und von Kinder- und Schulbibliotheksarbeit
• Planung und Durchführung von Aktivitäten im Bereich der Sprach- und Leseförderung, vor allem von Kindern und Jugendlichen
• Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen im Stadtbezirk
• Teilnahme an Besprechungen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu innovativen Themen des Gesamtsystems Stadtbibliothek Hannover

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), „vorzugsweise in den Studiengängen: Bibliotheks- und Informationsmanagement, Buch- und Medienwissenschaft, Kulturpädagogik, Kultur- und Medienpädagogik, Kultur- und Medienbildung, Medienbildung und pädagogische Medienarbeit. Kulturarbeit, Kultur und Management

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• gute Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Kund*innen
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an digitalen Formaten und neuen Medien
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse moderner, agiler Arbeitsformen und -methoden
• vernetztes Denken, gute Kontaktpflege
• interkulturelle Handlungskompetenz
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit immer neuen Herausforderungen im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• ein flexibel und modern organisiertes Team
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 09 B TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum 01.06.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Delacor (Tel. 0511 168-43870), alexandra.delacor@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Lauffer (Tel. 0511 168-31836), catrin.lauffer@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1767 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 42.01-personal@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.