Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Projektvorhaben (Drittmittelprojekte, Auftragsmaßnahmen usw.) unter Berücksichtigung des aktuellen wissenschaftlichen Diskurses des Sachgebiets
• selbstständige Akquise, Beantragung, Durchführung, Evaluation, Abrechnung und Dokumentation von Projekten 
• Projektleitung und Projektmanagement 
• Unterstützung bei der Akquise, Beratung und Betreuung von Teilnehmer*innen und beteiligten Lehrkräften der Projekte
• Fachliche Abstimmung mit Auftraggeber*innen, Zielgruppen und Kooperationspartner*innen
• Vernetzung mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Vereinen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Germanistik und germanische Gegenwartssprachen, Kulturwissenschaften

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich Erwachsenenbildung in der Projektleitung oder –Koordination  
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kenntnisse über aktuelle migrationspolitische Entwicklungen in der internationalen und nationalen Diskussion im Bereich der Erwachsenenpädagogik
• Kreativität, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. 

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Katharina Hennig (Tel. 0511/168-30908, Personal.vhs@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Najla Al-Amin (Tel. 0511/168-33042, Integration.vhs@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1152 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.