Technische*r Sachbearbeiter*in Klimaschutzleitstelle

Ihre Aufgaben

• Fortlaufende Erstellung, Auswertung sowie Bewertung einer Treibhausgasbilanz der Stadtverwaltung
• Abstimmung von Klimaschutzzielen, auch mit den Eigenbetrieben und den Beteiligungen der Landeshauptstadt Hannover. Hohe Priorität haben die Umsetzung von zukunftsweisenden Gebäude-Energiestandards und eine klimafreundliche Energieversorgung, dabei sind Termine in anderen Dienststellen wahrzunehmen
• Entwicklung von verwaltungsintern abzustimmenden Maßnahmen, die zur Erreichung der Klimaschutzziele der Landeshauptstadt Hannover geeignet sind
• Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Monitoring-Systems zur Überprüfung der Zielerreichung sowie der Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen
• Steuerung der verwaltungsinternen Maßnahmenumsetzung und in- und externe Kommunikation der Ergebnisse und Fortschritte 
• Fortschreibung der Klimaschutzkonzepte für die treibhausgasneutrale Stadtverwaltung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Umweltwissenschaften, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Bauingenieurwesen, oder den Studiengängen Umweltingenieurwesen - Energiewirtschaft - Erneuerbare Energien - Klimaschutz, Umwelt und Sicherheitsingenieurwesen - Nachhaltigkeitsmanagement

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Zuverlässigkeit
• Fachwissen in den Aufgabenbereichen Gebäudeenergiebilanzen, Klimafreudliche Energieversorgung sowie Treibhausgasbilanzierung von Städten
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Eigeninitiative
• Gender- und Diversitykompetenz
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511/168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann-Kallen (Tel. 0511/168-43500, Astrid.Hoffmann-Kallen@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 19.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1444 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.