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WIR SUCHEN EINE*N

Projektleitung für Nachhaltige Entwicklung von Großveranstaltungen

für den Bereich Eventmanagement im Fachbereich Sport, Bäder und Eventmanagement.

Das Eventmanagement der Landeshaupstadt Hannover bündelt die zentralen Aufgaben für die erfolgreiche und sichere Umsetzung von Veranstaltungen in einem Arbeits- und Kompetenzbereich. Von der Beratung bis zur Genehmigung, von der Konzeption bis zur Durchführung, von kleinen Festen bis zu Großveranstaltungen, die weit in die Region und darüber hinaus strahlen (bspw. die Fête de la Musique und das Schützenfest Hannover), sind Sie als Kolleg*in im Eventmanagement-Team Mitten drin. Ziel der Projektstelle ist die Entwicklung, Verstetigung und Umsetzung von strategisch relevanten Veranstaltungsthemen bei Großveranstaltungen mit der Schwerpunktsetzung „Awarenes / Schutz und Fürsorge“ sowie weiteren Arbeitsschwerpunkten, die sich aus der Agenda 2030 ableiten lassen.

Standort
30159 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
14.03.2025
Entgelt / Besoldungsgruppe
E 11
Ihre Aufgaben
  • Konzeptionierung, Koordinierung und Steuerung des Aufgabenbereiches Nachhaltige Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt „Awareness“
  • Konzeptionierung, Koordinierung und Steuerung des Aufgabenbereiches mit Blick auf eine operative Umsetzung im Rahmen bereichseigener und städtischer Veranstaltungen
  • Budgetsteuerung und Mittelbewirtschaftung
  • Fördermittelakquise und Sponsoring für die Umsetzung der konzeptionellen und operativen Maßnahmen
  • Konzeptionierung von Presse- und Marketingmaßnahmen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus den Studienbereichen Eventmanagement, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Soziologie oder Soziale Arbeit
  • Die Stellenausschreibung richtet sich zudem an Personen, die keinen der zuvor genannten Abschlüsse besitzen, aber dennoch die Aufgaben vollumfänglich wahrnehmen können (z. B. aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld).

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Fachexpertise in Theorie und Praxis im Themenfeld „Awareness“ und Themen der AGENDA 2030
  • fundierte Kenntnisse über die (sozio-)ökonomischen Effekte von (Groß)Veranstaltungen
  • umfassende Expertise in den Bereichen Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  • einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Realisation und Evaluation von Projekten/Veranstaltungen
  • hohe Affinität zum Veranstaltungswesen, Marketing
  • selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • interdisziplinäre Denkfähigkeit und die Arbeit in und Leitung von Netzwerken
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, Präsentation und Moderation
  • hohes Maß an Netzwerk-, Sozial- und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
  • Gender- und Diversity-Kompetenz
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bernath (Tel. 0511/168-34170, ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und Hospitationsanfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bister (Tel. 0511/168-42530,).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1558 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an .

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Jetzt online bewerben