Sachbearbeiter*in Vergaben

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für das Sachgebiet
• Beratung der Kolleg*innen bezüglich Vergaberechtsfragen und grundsätzlichen Änderungen und Neuerungen auf dem Gebiet des Vergaberechts
• Organisation und Koordinierung von Schulungen zum Thema Vergaberecht
• Vergaberechtliche Klärung von Grundsatzfragen, insbesondere bei Rechtsänderungen sowie Klärung und Abstimmung in Vergabeverfahren

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereich Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)
• Berufserfahrung in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Vergaberecht

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Vergaberechts bzw. die Bereitschaft sich in diese Materie kurzfristig einzuarbeiten
• gute Rechtsanwendungskenntnisse
• selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• die Fähigkeit sich und Ihren Arbeitsplatz gut zu organisieren und zu strukturieren
• Durchsetzungsvermögen, aber auch Kompromissbereitschaft
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 -Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum 23.04.2025 zunächst befristet bis zum 30.07.2025 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung für die Dauer der voraussichtlichen Elternzeit wird angestrebt. Die Einstellung bei der Landeshauptstadt Hannover erfolgt unbefristet, sodass im Anschluss an die Befristung ein geänderter Einsatz entsprechend der Qualifikation und Entgeltgruppe innerhalb des Fachbereiches Schule erfolgt. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel. 0511/168-35764, SandraMichelle.Erler@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Holweg (Tel. 0511/168-30725, Iris.Holweg@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1544 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.18@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.