Techniker*in/Meister*in im Fachbereich Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

• Ist die Begehung von Gebäuden und Liegenschaften im Rahmen der Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und die sich daraus ergebende bauliche Unterhaltung des Gebäudebestandes der Landeshauptstadt Hannover. Zu den Tätigkeiten gehören u.a.: Erfassen, Beurteilen, Beauftragen, Überwachen, Abnehmen und Abrechnen von Instandsetzungsmaßnahmen
• Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächer, Technikzentralen usw. evtl. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten
• Regelmäßige Begehung und Beurteilung des Gebäudebestands/ der Liegenschaften im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Umsetzen von kleinen baulichen Veränderungen
• Vorbereiten, Beauftragen, Überwachen, Abnehmen und Abrechnen von Aufträgen zur Durchführung von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen im Bereich des Hochbaus
• Vorbereiten und Mitwirken bei Maßnahmen zur Instandhaltung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• den Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in vorzugsweise der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau
• den Abschluss als Meister*in in einem Bauhauptgewerk (z.B. Maurer*in, Holzbauer*in, Stahlbauer*in, Dachdecker*in, Tischler*in, Trockenbauer*in, Dachdecker*in oder Restaurator*in im Handwerk)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der VOB, insbesondere Teil B und C
• umfassende Fachkenntnisse und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belange des Fachbereiches
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit
• Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)) bei Techniker*innen und (A II 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)) bei Meister*innen. 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen/Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dinc (Tel. 0511/168-43518, Elif.Dinc@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herr Prietzel  (Tel. 0511/168-32192, Thomas.Prietzel@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 06.12.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1295 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 19.01Bewerbungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.