IT-Spezialist*in

Ihre Aufgaben

• Technische Beratung für Fachabteilungen: Beratung der Fachabteilungen und insbesondere deren Führungskräften bei IT-relevanten Entscheidungen
• Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Projektarbeit; Vertretung des Fachbereiches in IT-relevanten Projektgruppen
• IuK-Planung und Controlling: Planung der Bedarfe des Fachbereichs, Umsetzung der Vorhaben von besonderer Bedeutung, einschließlich der Sachentscheidung; Prüfung und Steuerung der Umsetzung
• Prozessmanagement: Analyse und Pflege bestehender Geschäftsprozesse, Gestaltung neuer Geschäftsprozesse

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Verwaltungswissenschaften oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• ausgeprägte Kund*innen- und Teamausrichtung für das serviceorientierte Aufgabengebiet sowie freundliches und verbindliches Auftreten
• umfassendes Verständnis für IT-Prozesse und -Technik im Unternehmensumfeld
• die Bereitschaft, sich kurzfristig fehlende Kenntnisse für Soft-/Hardware und Fachanwendungen anzueignen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, um vereinbarte Qualitäts- und Terminzusagen gewährleisten zu können
• grundlegendes Interesse an der IuK-Technik und die Teilnahme an IuK-Fortbildungen
• Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
• Zudem erwarten wir Gender- und Diversitykompetenz
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kallenberg (Tel. 0511/168-32261, 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Schäfer (Tel. 0511/168-43142, Sebastian.Schaefer@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1556 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.