Sachbearbeiter*in Personalrecht

Ihre Aufgaben

• die rechtliche Bearbeitung von Angelegenheiten der Beamt*innen aus den Bereichen des Status-, Laufbahn-, Besoldungs- und Versorgungsrechts
• die rechtliche Bearbeitung von Angelegenheiten der Versorgungsberechtigten
• die Beratung der Beamt*innen, Versorgungsberechtigten, Personalsachgebiete und weitere zu beamten- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen
• die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Laufbahnrecht

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Diplom (FH), vorzugsweise in den Studienbereichen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. gleichwertig
• oder die Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• praktische Rechtsanwendungskenntnisse
• gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit
• Belastbarkeit
• Lernbereitschaft, Organisationstalent, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
• ein kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz
• wünschenswert sind Kenntnisse im Verwaltungs-, Beamten- und Versorgungsrecht sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung als Sachbearbeiter*in

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung ist vor allem die Berufserfahrung, insbesondere als Sachbearbeiter*in der öffentlichen Verwaltung in Aufgabenbereichen mit rechtlichen Inhalten, entscheidend.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Teilzeitstelle ist zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.07.2027 mit wöchentlich 20 Stunden zu besetzen. Die Einstellung bei der Landeshauptstadt Hannover erfolgt unbefristet. Da die Aufgaben befristet übertragen werden, ist ab dem 01.08.2027 ggf. der Wechsel in einen anderen Aufgabenbereich erforderlich. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Niesmann (Tel. 0511 168-33116, maren.niesmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Nowak (Tel. 0511 168-42208, ulrike.nowak@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1586 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.