Maschinist*in

Ihre Aufgaben

• der technische Betrieb der Badewasseraufbereitungsanlagen
• Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten, allgemeine technische Arbeiten

Sie verfügen über

• eine abgeschlossenen handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizung, Klima
• Führerschein Klasse B

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit gewerke- und fachübergreifenden technischen Anlagen und Systemkomponenten
• Umgang mit Gefahrstoffen
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Selbstorganisation, eigenständiges Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kenntnisse der Steuerungsprogrammierung
• Kenntnisse im Umgang der gängigen MS-Office-Programme

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (z.B. A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstellen ist zum 01.06.2026 unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst, an Sonn- und Feiertagen in allen Einrichtungen des Sachgebietes. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. 

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Yildirim (Tel. 0511/168-36324, Fehmi.Yildirim@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und Vereinbarung von Hospitationsterminen wenden Sie sich bitte an Herrn Otto (Tel. 0511/168-36314, Michael.Otto@hannover-stadt.de). Eine Hospitation im ausgeschrieben Aufgabenbereich ist ausdrücklich erwünscht.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 52.11-2026-1321 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.