Maschinist*in

Ihre Aufgaben

• Bedienung aller technischen Anlagen und Einrichtungen für die Schwimmbadtechnik
• Instandhaltung und Bedienung aller Lüftungs- und Klimaanlagen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Sportleistungszentrum und im Sportpark Erika-Fisch-Stadion
• Betreuung und Instandhaltung aller sanitärtechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Einsatz im Schichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossenehandwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizung, Klima
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Kenntnisse/ Erfahrungen im Umgang mit anderen handwerklichen Gewerken
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Selbstorganisation, eigenständiges Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kenntnisse in der Elektrotechnik und computergesteuerten GLT, ggf. die Bereitschaft sich diese anzueignen.
• Kenntnisse im Umgang der gängigen MS-Office-Programm
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum 01.02.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (Beginn Frühdienst 5.30 Uhr, Ende Spätdienst 22.30. Uhr) Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Matthews Tel. 0511/168-46765, 52.01.pers@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Koglin (Tel. 0511/168-34330, dirk.koglin@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1291 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 52.01.pers@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.