Sachbearbeiter*innen

Ihre Aufgaben

• Ermittlung und Abrufung von Zuwendungen nach dem Niedersächsischen Gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (NGVFG) von der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)
• Ermittlung und Abrufung von Zuwendungen zur Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) von der Landesnahverkehrsgesellschaft (LNVG)
• Ermittlung und Abrufung sonstiger Fördermittel nach EU- oder Bundesrecht von der Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) 

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.
• Wünschenswert wären umfassende Kenntnisse im Fördermittelrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und Erfahrungen in einer rechtlichen Bearbeitung wie z.B. Widerspruchs-/Klagesachbearbeitung und in der Auslegung und Anwendung entsprechender Rechtsprechungen.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• einen kooperativen, kollegialen und teamorientierten Arbeitsstil
• ein gutes Zahlenverständnis
• Selbständigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, mit Zeitdruck umzugehen
• Einsatzbereitschaft und viel Eigeninitiative bei der Abwicklung der übertragenen Aufgaben 
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
• eine in Wort und Schrift überzeugende Darstellung von Sachverhalten und Stellungnahmen im Aufgabenbereich
• gute Software-Kenntnisse (täglicher Umgang mit Outlook, GeoAS, Word, Excel, Access und SAP) oder die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen 
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Niendieker (Tel. 0511/168-30736, NiklasAlexander.Niendieker@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Fragen zur Stelle und zu ausdrücklich erwünschten Hospitationsanfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Walter (OE 66.03; Tel. 0511/168-48345) und Frau Fröhlich (OE 66.03.2; Tel. 0511/168-42893).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.10.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1221 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an FB-Tiefbau.Bewerbung@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.