Elektroniker*innen/Elektroinstallateur*innen/ Monteur*innen

Ihre Aufgaben

• Schaltungen im Netz (230 und 400 Volt) herstellen inkl. Suchen, Erkennen und Beheben von Fehlern in elektrischen Anlagen
• Fachgerechte Instandsetzung defekter Leuchten und Beleuchtungseinrichtungen in städtischen Gebäuden sowie Neuverkabelung inkl. der damit verbundenen Installationsarbeiten
• Durchführung, Überprüfung und Kontrolle von E-Check Prüfungen, von Elt-Verteilungen, FI-Schutzschaltungen und Notausschaltungen sowie die Installation von Steckdosenstromkreisen, EDV Stromkreisen und Kraftstromkreisen
• Das Anschließen von elektrischen Geräten in Räumen und Nasszellen und von ortsfesten elektrischen Maschinen
• Montage von Bildschirmarbeitsplätzen und deren ordnungsgemäße Verkabelung
• Allgemeine Handwerkertätigkeiten im Rahmen des Auftragsportfolios des Handwerkerservice
• Überwachung von Verwaltungsgebäuden inkl. Schließdienste, Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen und die Überprüfung und ggf. Nachbesserung auszuführender Verkehrssicherungspflichten
• Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten bei Veranstaltungen
• Arbeitsabläufe überwachen/ koordinieren und dokumentieren u.a. die Erstellung von Zeit- und Materialaufwandsnachweisen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäudetechnik bzw. Elektroinstallateur*in oder Elektromonteur*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Gender- und Diversitykompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Fahreignung
• Eignung zum Begehen von Gerüsten, Leitern und schwer zugänglichen Baustellen
• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstorganisation, eigenständiges Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Soziale Kompetenz und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick gegenüber den Auftraggebenden vor Ort
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket und EDV-Fachanwendungen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (A I 2 Anlage – Entgeltordnung (VKA))

 Die Vollzeitstelle ist ab sofort derzeit befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spannknebel (Tel. 0511/168-45712, reni.spannknebel@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Oppitz (Tel. 0511/168-45507,susanne.oppitz@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 07.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 50-2025-881 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.