mehrere Sachbearbeiter*innen für die Fahrerlaubnisbehörde
Das Sachgebiet Fahrerlaubnisbehörde ist organisatorisch dem Fachbereich Öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Hannover zugeordnet.
Ein Aufgabenschwerpunkt besteht in der Beratung von Kund*innen zu Fragen des Fahrerlaubnisrechts und den besonderen Anforderungen an Berufskraftfahrende sowie die Annahme und die selbstständige Bearbeitung der entsprechenden Anträge. Zusätzlich werden Punktemaßnahmen bearbeitet. Die Entscheidungen basieren auf der Grundlage diverser Rechtsvorschriften und beinhalten sowohl gebundene als auch Ermessensentscheidungen.
30169 Hannover
Vollzeit
30.03.2025
E 9a / A 8
Ihre Aufgaben
- Ersterteilung von Fahrerlaubnissen
- Ausstellung von Internationalen Führerscheinen
- Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstfahrerlaubnissen
- Umstellung von Fahrerlaubnissen alten Rechts
- Fahrerlaubnisse zur Fahrgastbeförderung (Taxi, Mietwagen, Krankenkraftwagen etc.)
- Ausstellung von Fahrerkarten für Berufskraftfahrende
- Prüfung von Qualifikationen für Berufskraftfahrende
- Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen
- Maßnahmen bei Fahrerlaubnis auf Probe
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
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Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, ein gleichwertiger Abschlus
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oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.
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eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau für Bürokommunikation bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- gute Verwaltungsrechtskenntnisse
- eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- die Bereitschaft kollegial und kooperativ im Team mitzuwirken
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook und die Bereitschaft, sich in die Fachverfahren einzuarbeiten
- Gender- und Diversity-, sowie interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09A TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 8
Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hrube (Tel. 0511 168-48496, 32.03.bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Thiedau (Tel. 0511 168-43737, 32.12leitung@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1629 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 32.03.bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.