Elektroniker*in

Ihre Aufgaben

• Technische Wartung und Betreuung von Verkehrsüberwachungs- und Schrankenanlagen, einschließlich der Instandhaltung der dazugehörigen Netzwerkkomponenten
• Durchführung von Messungen und Beseitigung komplizierter Störungen unter Anwendung spezifischer Softwaretools 
• Dokumentation und Beauftragung von Fimen zur Störungsbeseitigung sowie technische und vertragsrechtliche Betreuung
• Errichtung und Wartung elektrischer Anlagen, wie Elektropoller, Schranken und  Dialoganzeiger
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen für Aussagen als sachverständige Zeugen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbare Ausbildung
• erforderlich ist mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse B. Bitte reichen Sie bereits mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis ein.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
• einen kooperativen Arbeitsstil
• ein erhöhtes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• sicherer Umgang mit EDV und IT-Software

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E07 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kosmalski (Tel. 0511/168-47021, fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Bahlmann (Tel. 0511/168-47650, dirk.bahlmann@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1607 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.