Wissenschaftliche Volontär*in am Museum August Kestner
im Sachgebiet Bildung und Kommunikation am Museum August Kestner der Landeshauptstadt Hannover.
Das Museum August Kestner ist Teil des Verbunds „Museen für Kulturgeschichte“ in Hannover.
In absehbarer Zeit wird das Museum auf Grund umfangreicher Sanierungsarbeiten für einige Jahre schließen. In der Interimszeit wird es alternative Aktions- und Ausstellungsorte sowie Outreachprogramme geben. Die Volontär*innenstelle ist im Bereich der Vermittlungs- und Ausstellungstätgikeit angesiedelt. Für die künftige Programmatik sind Partizipation und Kooperation, Gleichstellung und Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion wichtige Aspekte. Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die diesen Wandel mit uns gestalten.
30159 Hannover
Vollzeit
14.02.2025
Ihre Aufgaben
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsformaten für verschiedene Besuchergruppen
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Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich: Betreuung der Internetseite, Social Media-Plattformen und Konzeption weiterer digitaler Formate
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Mitarbeit bei einer Sonderausstellung um Bereich Angewandte Kunst / Design zum Thema: Nachhaltigkeit im Produktdesign
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Kuratorische Mitarbeit bei der Bespielung des neuen, partizipativ ausgelegten Empfangsbereiches des Museums, u.a. Entwicklung von Formaten für diesen „3. Ort“ und Ausstellungsprojekte mit Sammlungen der Besucher*innen
- Mitarbeit an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Formaten
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
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ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Geschichte, Kunstgeschichte, Kunst- oder Kulturvermittlung
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gute Kenntnisse in einem museumsrelevanten kunst-, kulturhistorischen Bereich
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gute Kenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Fachdiskurse, u.a. Community Engagement, Teilhabeprozesse und Outreach
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Digitalkompetenz
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sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
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erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Museen oder in der Arbeit mit Kindern und anderen Besucher*innengruppen
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Freude an der Vermittlung und der Arbeit mit Personen aller Altersgruppen aus unterschiedlichen soziokulturellen Umfeldern
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Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel), praktische Erfahrungen Umgang mit den digitalen Medien (z.B. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und Bildbearbeitungsprogrammen, Freude am Arbeiten mit Social Media)
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ein hohes Maß an Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
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Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten
- Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Antidiskriminierung und sensible Sprache
Wir bieten
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die Möglichkeit, sich sowohl mit wissenschaftlicher wie praktischer Museumsarbeit vertraut zu machen
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ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
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attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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Unterstützung bei der Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Volontär*innen des Museumsverbandes für Niedersachsen und Bremen des Deutschen Museumsverbundes.
Hinweise und Werte
Es wird eine Vergütung in Höhe der Hälfte des Entgeltes der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TVöD gewährt.
Die Museen für Kulturgeschichte unterstützen die Initiative für ein Vorbildliches Volontariat des Deutschen Museumsverbundes e.V.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 2 Jahren befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen und ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Ganschow (Tel. 0511/168-43197, Andre.Ganschow@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Drake (Tel. 0511/168-45677, Pia.Drake@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1353 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.