Technische*r Sachbearbeiter*in Freiraumplanung
für das Sachgebiet „Übergeordnete Planung“ im Bereich Planung und Bau im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Im Sachgebiet arbeiten 8 Kolleg*innen und beschäftigen sich mit Grün – und Freiraumplanung für die Stadt Hannover. Im Zusammenhang mit der Stadtentwicklung werden im Rahmen der Bauleitplanung grün- und freiraumplanerische Belange, inklusive der Eingriffsregelung, eingebracht. Außerdem beschäftigt sich das Sachgebiet mit allen großräumigen Fragen, die im Zusammenhang mit anderen Planwerken stehen ( z.B. Landschaftsrahmenplan, regionales Raumordnungsprogramm ). Bevor städtebauliche Sanierungsgebiete ausgewiesen werden, liefert das Sachgebiet die entsprechenden grün- und freiraumplanerischen Belange für die VU (vorbereitende Untersuchung). Die Arbeiten werden maßgeblich durch GIS-Programme unterstützt.
30169 Hannover
Vollzeit
26.01.2025
E 12
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erarbeitung von Freiraumkonzepten
- Fertigung von Stellungnahmen
- Vertretung der Belange des Fachbereiches nach innen und außen (Politik, Gremien, Verbände) inklusive Beantwortung von Rats-/Bezirksratsanträgen und -anfragen
- Wahrnehmung von Ortsterminen
- Umsetzung des Freiraumentwicklungskonzeptes "Mein Stadtgrün 2030"
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu den Themen Klimawandelanpassung, Hochwassermanagement, Starkregenvorsorge
- Bearbeitung bzw. auch Begleitung von komplexen Planungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren)
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Mehrjährige Beruferfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern des Sachgebietes in Verwaltung oder freien Büros
- Kenntnis der maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen im Naturschutz, Städtebau, Regionalplanung
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Freiraumplanung, Bauleitplanung, Naturschutz und Landespflege
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz
- Beherrschung von GIS-Programmen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die beiden Vollzeitstellen sind zum 01.03. bzw. 01.06.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511/168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herr Kuczma (Tel. 0511/168-42749, Norbert.Kuczma@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1354 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.