Bezirksleiter*in

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Musikschulbezirks SüdOst mit den Stadtteilen Mitte-Zoo, Buchholz-Kleefeld, Misburg-Anderten, Kirchrode-Bemerode-Wülferode und Döhren-Wülfel.
• Sicherstellung eines nachfragegerechten Unterrichtsangebotes im Musikschulbezirk SüdOst auch unter infrastrukturellen Aspekten.
• Systematischer Aufbau eines musikalischen Bildungsnetzwerkes durch die Herstellung und Pflege von Kooperationen.
• Mitwirkung an der Außendarstellung der Musikschule, Repräsentation der Musikschule bei Veranstaltungen im Bezirk sowie die Teilnahme an stadtteillbezogenen Gremien.
• Mitwirkung an der strategischen Planung im Leitungskreis der Musikschule.
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungen im Bezirk sowie Beteiligung an der Organisation des Musikschultages im Haupthaus und die Durchführung von Bezirkskonferenzen und Berichtswesen über die Tätigkeiten und Entwicklungen im Bezirk SüdOst.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• einabgeschlossenes musikalisch-künstlerisches oder künstlerisch-pädagogisches Musik-Studium (Diplom, Bachelor, Master) oder ein entsprechender Abschluss in Kulturpädagogik oder Kulturmanagement mit dem Schwerpunkt Musik.
• Wünschenswert ist Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Projektmanagement im pädagogischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung an einer Musikschule im Verband deutscher Musikschulen e. V.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement.
• Die Bereitschaft zu einer zeitlich flexiblen Erüllung der Arbeitszeiten.
• Kommunikationsfähigkeit, um Menschen miteinander in Kontakt zu bringen und Rahmenbedingungen sicherzustellen.
• Geschicklichkeit in der Kommunikation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenlagen.
• Sicherheit in der Übernahme von Verantwortung innerhalb einer bestehenden Struktur.
• Die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Situationen im Rahmen bestehender Vorgaben einzustellen.
• Gender- und Diversitykompetenz.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (B X X Anlage 1 a – Entgeltordnung (VKA)).

DieStelle ist zum 11.04.2025 unbefristet mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Durch zusätzliche Unterrichtstätigkeit ist die Stelle optional erweiterbar. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wrede (Tel. 0511/168-31682, lena.wrede@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Romann (Tel. 0511/168-4579, hilke.romann@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1435 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an musikschule@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.