Veranstaltungsmanager*in

Ihre Aufgaben

Zu den vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• das Planen, Vorbereiten und Durchführen von städtischen sowie weiteren Veranstaltungen und Projekten innerhalb des Fachbereichs.
• die Akquise und Betreuung von Kooperationspartner*innen und Dienstleister*innen.
• die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing für eigene Veranstaltungen.
• die Betreuung und Abrechnung im SAP sowie das Controlling des Teilbudgets bei eigenen Veranstaltungen.
• die Beratung und aktive Begleitung Dritter bei der Duchführung eigener Veranstaltungen.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• einen Studienabschluss B.A. aus den Bereichen Veranstaltungs- oder Kulturmanagement bzw. ein anderer der Aufgabenwahrnehmung förderlicher Universitätsabschluss.
• Die Ausschreibung richtet sich zudem an Personen, die nicht über einen der genannten Studienabschlüsse verfügen, aber dennoch die Aufgaben vollumfänglich wahrnehmen (z.B. Veranstaltungskaufleute mit entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt in dem Fall in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe (E 09b).
• Berufserfahrungen in der Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen sind von Vorteil.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• fundierte Erfahrungen im Veranstaltungs-, Projekt- und Prozessmanagement
• hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team und mit unterschiedlichen Veranstaltungsakteur*innen an einem Strang zu ziehen
• Selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen, des Verwaltungsrechts, der Ausschreibungs- und Sponsoringrichtlinien, der Sondernutzungssatzung und des Straßenrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• Gute Kenntnisse von MS-Office (Word, Outlook, Excel) und SAP
• Sehr schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, neue Inhalte / Anwendungsprogramme zu erlernen
• Gender- und Diversity-Kompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bernath (Tel. 0511/168-34170, Kerstin.Bernath@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle und Hospitationsanfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bister (Tel. 0511/168-42530, Daniel.Bister@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1456 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 52.01.pers@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.