Techniker*in für Systemplanung TGA im Fachbereich Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung (modellbasiert) und Umsetzung, der in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen erstellten TGA-Konzepten
• Abwicklung von kleineren Baumaßnahmen
• Key-User Tätigkeit bezogen auf die hausinterne TGA-Planungssoftware sowie Administration von techn. Programmen/Software
• Mitentwicklung der Schnittstelle zwischen TGA- und Hochbauplanungen in einer BIM-Umgebung (open- und closed BIM)
• Qualitätssicherung ggf. zielorientierte Qualitätssteigerung der Bestandsunterlagen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung
• Anpassung / Digitalisierung von 2D Planungen in 3D-Modelle sowie die Prüfung von Plänen auf Konformität und Einhaltung der gültigen CAD-Richtlinien

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung als Techn. Systemplaner*in
• Den Abschluss als staatl. gepr. Techniker*in in einer der Fachrichtungen der TGA/Gebäudetechnik   
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den oben genannten geforderten Abschluss, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemplanung verfügen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, Autocad, Revit, California x -AVA, SAP, Linear, …) oder Bereitschaft sich diese anzueignen
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Proaktive Aufgabenerledigung
• Wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dinc (Tel. 0511/168-43518, Elif.Dinc@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Grützbach (Tel. 0511/168-43427, Steffen.Grützbach@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1426 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 19.01Bewerbungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen