WIR SUCHEN EINE*N

Wissenschaftliche Volontär*in am Historischen Museum Hannover

im Sachgebiet Bildung und Kommunikation am Historischen Museum der Landeshauptstadt Hannover.

Das Historische Museum Hannover ist Teil des Verbundes „Museen für Kulturgeschichte“ der Landeshauptstadt Hannover.

Aufgrund einer umfassenden Sanierung ist das HMH geschlossen. Outreach, digitale Projekte und partizipative Ausstellungsformate rücken dabei in den Fokus. Seit Oktober 2024 betreibt das HMH mit dem „Hannover Kiosk“ in einem leerstehenden Ladenlokal ein modernes kleines Stadtmuseum auf Zeit. Wir freuen uns über Bewerber*innen, die diesen Experimentierraum durch innovative Veranstaltungs- und Ausstellungsformate und/oder digitale Angebote gemeinsam mit uns gestalten wollen.

Standort
30159 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
14.02.2025
Ihre Aufgaben
  • Kuratorische Mitarbeit bei der Bespielung des neuen „Hannover Kiosk“ im Sinne eines „dritten Ortes"
  • Mitarbeit an einem partizipativen Ausstellungsprojekt im „Hannover Kiosk“, vorzugsweise zu marginalisierten oder migrantischen Perspektiven auf Stadtgeschichte
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsformaten für verschiedene Besuchergruppen
  • Mitarbeit bei der Konzeption von digitalen Vermittlungsformaten im Rahmen der Online-Angebote des HMH
  • Mitarbeit an der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Formaten innerhalb des HMH-Projektes „Geschichte unterwegs“
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise im Bereich Geschichte, Public History, Kulturanthropologie/Empirische Kulturwissenschaft oder Urbanistik/Stadtforschung

  • gute Kenntnisse in einem museumsrelevanten kunst-, kulturhistorischen Bereich

  • gute Kenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Fachdiskurse, u.a. Community Engagement, Teilhabeprozesse und Outreach

  • Digitalkompetenz

  • sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Museen oder vergleichbaren Einrichtungen (z.B. Stadtteilkultur, NGOs, andere Kultureinrichtungen)

  • interkulturelle Kompetenz, souveräner, diversitätsorientierter und zugewandter Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel), praktische Erfahrungen Umgang mit den digitalen Medien (z.B. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und Bildbearbeitungsprogrammen, Freude am Arbeiten mit Social Media)

  • ein hohes Maß an Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit

  • Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten

Wir bieten
  • die Möglichkeit, sich sowohl mit wissenschaftlicher wie praktischer Museumsarbeit vertraut zu machen

  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

  • Unterstützung bei der Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Volontär*innen des Museumsverbandes für Niedersachsen und Bremen des Deutschen Museumsverbundes.

Hinweise und Werte

Es wird eine Vergütung in Höhe der Hälfte des Entgeltes der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TVöD gewährt.

Die Museen für Kulturgeschichte unterstützen die Initiative für ein Vorbildliches Volontariat des Deutschen Museumsverbundes e.V.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 2 Jahren befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen und ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Ganschow (Tel. 0511/168-43197, Andre.Ganschow@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte anHerrn Huntebrinker (Tel. 0511/168-43986, JanWillem.Huntebrinker@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1408 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Jetzt online bewerben