WIR SUCHEN EINE*N

Sozialarbeiter*in für die Albert-Schweitzer-Schule

für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereichs Jugend und Familie. Die Grundschule befindet sich im Stadtteil Linden und der Einsatz erfolgt als Koordinator*in.

Hauptaufgabe ist die Koordination und Organisation der Angebote im offenen Ganztag im Rahmen der Kooperation mit dem Land Niedersachsen in der Grundschule. Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in, die*der als Leitung eines Teams aus pädagogischen Fachkräften die Planung, Organisation und Durchführung verlässlicher außerunterrichtlicher Bildungsangebote sowie freizeitpädagogischer Angebote in den Schulferien gestaltet und gemeinsam mit der Kooperationsschule die qualitative Arbeit weiterentwickeln möchte.

Standort
30453 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
23.11.2025
Entgelt / Besoldungsgruppe
S 12
Ihre Aufgaben
  • Personaleinsatz- und Vertretungsplanung der pädagogischen Fachkräft sowie Budgetplanung und Kassenverantwortung des Ganztagsbereichs
  • verantwortliche Mitarbeit in schulischen Organisations- und Entwicklungsgremien im Sinne des Fachbereichs Jugend und Familie
  • sozialpädagogische Begleitung eines Jahrgangsteams in enger Kooperation mit der Sozialarbeit in schulischer Verantwortung
  • Koordination freizeitpädagogischer Gruppenangebote und außerunterrichtlicher Bildungsangebote nach den Vorgaben des schulischen Ganztagskonzepts
  • Verantwortung in Fällen des Schutzauftrags nach §8a Sozialgesetzbuch (SGB) VIII in enger Abstimmung mit der Schulleitung und der Schulsozialarbeit
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum zur Verknüpfung des Ganztags mit anderen Einrichtungen der Bildung, Betreuung und Erziehung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitsprozesse und vielfältigen Aufgaben sowie die Fähigkeit, Alltagsanforderungen flexibel und situationsangemessen zu gestalten
  • Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Ganztagsstrukturen in der Grundschule
  • Kenntnisse über den gebundenen Ganztag und den schulischen Anforderungen
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • einen kooperativen und überzeugenden Führungsstil
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (BXXIV Anlage I – Entgeltordnung (VKA)).

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung vorerst befristet bis zum 28. April 2026 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Eine Verlängerung des Einsatzes ist für die Dauer einer geplanten Elternzeit sehr wahrscheinlich. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dudek (Tel. 0511/168-41782, 51.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Abeln (Tel. 0511/168- 36566, petra.abeln@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 23. November 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.01-2025-1174 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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