Küchenhilfe für die Kindertagesstätte Heinemanhof

Ihre Aufgaben

• Verteilung des angelieferten Mittagessens
• Bereitstellung von Getränken über den gesamten Tag
• Spülen des Geschirrs
• Umsetzung des Hygienekonzeptes
• Mitgestaltung von Festen in Kooperation mit den pädagogischen Kräften und Eltern
• Wäschepflege und Reinigung des Hauswirtschaftsbereiches
• nach Bedarf Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• mindestens 1 Jahre praktische Erfahrung als Küchenhilfe
• Grundwissen über gesunde Kinderernährung
• freundlicher Umgang mit den Kindern, Eltern und insbesondere mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• eine gute Kooperationsbereitschaft und Engagement in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal
• gute Deutschkenntnisse (Schrift und Sprache)
• Körperliche Belastbarkeit, da größere Speisemengen in Großbehältern angeliefert werden
• guter Umgang mit Stresssituationen, da die Arbeitsabläufe eng getaktet sind

Wir bieten

•  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
•  einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
•  flexible Arbeitszeitmodelle
•  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
•  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•  bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
•  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
•  im Einzelfall eine Leistungsprämie
•  ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
•  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
•  Dienstrad-Leasing
•  attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 03 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet mit wöchentlich 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere.Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Gehrke (Tel. 0511/168-33635 Jan.Gehrke@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Trittel-Krubert  (Tel. 0511/168-34060, Carola.Trittel-Krubert@hannover-stadt.de )

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung inklusive Motivationsschreiben bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1700 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen