Hafenbetriebsarbeiter*innen

Ihre Aufgaben

• Fahren von Reachstackern (Container-Groß-Stapler), Terminal-Rangier-LKW und Kranen zum Umschlag von Containern
• Durchführung der Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Eisenbahnwaggons mit den betriebseigenen mobilen Umschlaggeräten (Mobilbagger und Krananlagen)
• Eigenverantwortliche tägliche Wartungarbeiten an den eingesetzten Arbeitsmaschinen und Kranen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine anerkannte abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung oder den anerkannten Abschluss als Berufskraftfahrer*in
• eine gute körperliche Konstitution und Beweglichkeit
• eine ständige erhöhte körperliche Belastbarkeit (häufiges Heben und Tragen von Gewichten bis 20 kg, Gehen auf teilweise unebenem, geschotterten Untergrund, sowie Begehen von Leitern und Tritten)
• Fahrerlaubnis mindestens Klasse B oder höherwertig

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• technisches Verständnis
• vorzugsweise Berufserfahrung im Umgang mit LKW oder Baumaschinen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Guter Umgang im Kund*innenverkehr und mit Beschäftigten
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5 / 6-Tage-Woche im wöchentlich wechselnden Früh- und Spätdienst
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 06 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (Beginn Frühdienst ab 05.00 Uhr, Ende Spätdienst 21.00 Uhr). Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Klingenberg (Tel. 0511/168-42799, lothar.klingeberg@hannover-hafen.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Thalmann (Tel. 0511/168-44901, roland.thalmann@hannover-hafen.de).

Kennenlerngespräche sind ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 13.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1413 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@hannover-hafen.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.