Koordinator*in Nachtkultur

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Nachtkultur 
• Stärkung der Teilhabe und Beförderung von Antidiskriminierungsstrategien
• Vernetzungsarbeit in der Nachtkultur
• Verwaltungsseitige Unterstützung von Belangen der Nachtkultur-Akteur*innen u.a. Konfliktmanagement bei Interessenskollisionen
• Zusammenarbeit mit der Stelle beim KlubNetz e.V.

Das Konzept der Koordinationsstelle mit der ausführlichen Aufgabenbeschreibung ist unter dem folgenden Link zum Download verfügbar:

https://e-government.hannover-stadt.de/lhhsimwebdd.nsf/AC6131B2715FA22AC125885C003BEE93/$FILE/Druckversion.pdf

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Studium (BA, Diplom (FH)) vorzugsweise im Bereich der Kultur-, Sozialwissenschaften, Kultur- oder Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaften, Veranstaltungsmanagement, Public Relations, oder vergleichbaren Studiengängen

• der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste

• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 9c

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• gute Kenntnisse der Klub- und Veranstaltungsszene Hannovers
• gute Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen
• Bereitschaft zu ungewöhnlichen Zeiten abends und auch an den Wochenenden zu arbeiten
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 30 Stunden zu besetzen. 

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nicole Mensing (Tel. 0511/168-31025, Nicole.Mensing@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herr Bernd Jacobs (Tel. 0511/168-44407, Bernd.Jacobs@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 04.12.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1266 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an Kulturbuero.Bewerbungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.