Finanzbuchhalter*in

Ihre Aufgaben

• Alle in der Debitorenbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten inklusive der Abklärung aller Kostenträgerbeteiligungen, sowie die Abrechnung und Bearbeitung des Klient*innenstatus nach den Vorschriften des HGB, PBV, SGB XI, und WBVG.
• Die Verarbeitung aller Kontoumsätze im Buchhaltungssystem „Diamant“ und der Schriftverkehr bzw. das Mahnwesen (Stufe 1-3) für alle beteiligten Kostenträger.
• Die Bereitstellung von Barbeträgen sowie die Unterstützung der Verwaltungen in den jeweiligen Betriebsteilen bzgl. der Klient*innenkontenklärungen.
• Die Mitwirkung bei der Erstellung des internen Berichtswesens und bei der Erstellung des Jahresabschlusses für den Nettoregiebetrieb.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n 
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
• oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) 
• oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmänischen Bereich mit Inhalten der Buchhaltung und des Rechnungswesen.
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schwierigem Klientel.
• umfangreiche EDV – Kenntnisse, insbesondere zu Buchhaltungs-programmen und den Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Pflegebuchführungsverordnung des HGB, etc. bzw. die Fähigkeit sich diese schnellstmöglich anzueignen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich kompetent mit Kostenträgern auseinandersetzen zu können.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Beratungs- und Schulungskompetenz sowie Kund*innenorientierung
• Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Denkvermögen 
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit 
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
• Lernbereitschaft, Lernfähigkeit

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A8.

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. 

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lemański (Tel. 0511/168-43170, 57.01@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Lika (Tel. 0511/168-30810, Petra.Lika@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 29.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1227 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 57.01@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.