Sondersachbearbeiter*in Ausschüsse

Ihre Aufgaben

• Sondersachbearbeitung herausragender Themen und Projekte inkl. der Koordination, Nachverfolgung und Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleitung
• Recherche, Analyse und Bewertung von Vorgängen mit besonderer Bedeutung sowie die Auswertung gesetzlich relevanter Grundlagen und die Zusammenfassung von Konzepten
• Überprüfung von Themen auf ihre strategische Relevanz für den Fachbereich
• Qualifizierte und ergebnisorientierte Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gesprächsterminen
• Betreuung und Sitzungsmanagement der Ausschüsse für Arbeitsmarkt-, Wirtschafts-, Liegenschaftsangelegenheiten und des Grundstücksverkehrsausschusses der LHH
• Enger Austausch mit Ratspolitik und dem Wirtschafts- und Umweltdezernat

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Politikwissenschaften 
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Analytische und konzeptionelle Kompetenz zur Bearbeitung komplexer Verwaltungs- und Fachthemen
• Teamfähigkeit und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit
• Fähigkeit zur strukturierten Erstellung von Vorlagen, Berichten und Beschlussunterlagen
• Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechtes Auftreten
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gelszinnus (Tel. 0511 168-40141, caterina.gelszinnus@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kiri (Tel. 0511 168-42011, jens.kiri@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.03.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.