Pädagogische Kraft für die Kita Rut-Bahlsen-Zentrum

Ihre Aufgaben

• Anwendung von regelpädagogischen Fachkenntnissen zur gemeinsamen Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung, im Konzept der offenen Arbeit
• Beziehungsgestaltung zu allen Kindern und Zusammenarbeit mit ihren Familien
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• Förderung der Entwicklung aller Kinder und Unterstützung der individuellen Förderplanung für die IN-Kinder anhand der vorliegenden Zielvereinbarungen
• ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen im Bezugserzieher*innensystem
• Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in
• die staatliche Anerkennung als Sozialassistent*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Kinderpfleger*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gender- und Diversitykompetenz
• wünschenswert sind Erfahrungen in der integrativen Arbeit und die Bereitschaft sich mit dem Leitbild der Inklusion auseinander zu setzen
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
• Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung
• praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse
• Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, sowie bis zu je zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich für Erzieher*innen nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Eingruppierung für pädagogische Assistenzkräfte richtet sich nach Entgeltgruppe S 4 TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Folgende Stellen sind zu besetzen:

• eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle im Krippenbereich für Erzieher*innen
• zwei unbefristet zu besetzende Vollzeitstellen im Kindergartenbereich für Erzieher*innen 
• eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle im Kindergartenbereich für pädagogische Assistenzkräfte

Die Stellen sind zum 01.08.2026 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pösl (Tel. 0511/168-46592, 51.44.0BewerbungKitas@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zimmermann (Tel. 0511/168- 33722, Katja.Zimmermann@Hannover-Stadt.de ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.44.0-2026-1434 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.