Gärtner*in

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der vom Betriebsleiter zugewiesenen Arbeiten auf dem Friedhof Engesohde
• Durchführung aller gärtnerischen Facharbeiten wie z.B.: Pflanz-, Pflege und Unterhaltungsarbeiten
• Formgehölzschnitt und -pflege
• Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller gärtnerischer Arbeiten im Hinblick auf den Erhalt der Friedhofsgestaltung
• Fachgerechte Durchführung von Stauden-  und Strauchpflegemaßnahmen
• Umgang mit und Bedienung von gartenbaulichen Maschinen und Geräten
• Mitwirkung bei Landschaftsbau-Tätigkeiten u.a. Wegebauarbeiten in Form von Reparaturen und kleineren Neubauten, insbesondere bei historisch anspruchsvollen Wegen
• Mitwirkung bei Verkehrssicherungsarbeiten wie Wegekontrolle und Baumpflege u.a.
• Durchführung von Winterdienst gemäß Einsatzplan

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in
• Wünschenswert/Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder C1E (alt III)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Eine, positive Einstellung, ein teamorientiertes Handeln, ein fundiertes Fachwissen und persönliches Geschick im Umgang mit Kolleg*innen wird erwartet.
• Weiterhin sind ein würdevoller Umgang mit Trauernden, mit Bestattern und die Bereitschaft zum Umgang mit Leichen / Urnen Voraussetzung für die Besetzung dieser Stelle.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E05 TVöD (bisherige Stellenbewertung nach Lohngruppe 4/5, Fg. ½ BMTG II).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Klein (Tel. 0511 168-45674, Alexej.Klein@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Iris Bussas (Tel. 0511 168-30766, Iris.Bussas@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18.07.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.