Elektromeister*in

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für Mittelspannungsanlagen
• Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen und Komponenten
• Instandhaltung von elektrotechnischen Komponenten von Krananlagen, Diesellokomotiven, Beleuchtungs- und Infrastrukturanlagen sowie Gebäudeelektrik
• Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischen Fehlerdiagnosen an elektrotechnischen Systemen
• Dokumentation von Prüfungen, Instandhaltungsmaßnahmen und technischen Maßnahmen und mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Arbeitsprozessen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Elektromeister*in
• umfangreiche Fachkenntnisse im Betrieb sowie in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrungen in der Fehlerdiagnostik elektrischer und elektromechanischer Systeme
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• idealerweise eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• sichere Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• hohe Umsicht und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD (A II 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39,00 Stunden zu besetzten. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennenlerngespräche sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kippnich (Tel. 0511/168-32680, daniela.kippnich@hannover-hafen.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kühn (Tel. 0511/168-49311 dirk.kuehn@hannover-hafen.de)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.09.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.