Sachbearbeiter*in Zuwendungen

Ihre Aufgaben

• Übernahme der verwaltungsseitigen Aufgaben für die Sachbearbeitung der Zuwendungen nach Zuwendungsverzeichnis, u.a. Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, Dateneingabe in die Fachsoftware, Verfassen der Bewilligungsbescheide und Zuwendungsverträge, abschließende Bearbeitung inkl. Rückforderungen, Überprüfung des Zahlungsverkehrs
• Beratung im Bereich der Zuwendungen nach Zuwendungsverzeichnis hinsichtlich finanzieller Fragestellungen
• Bereitstellung und ggfs. Überarbeitung der internen Vorlagen und Arbeitshilfen für die Zuwendungssachbearbeitung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. gleichwertiger Abschluss

• oder eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jähirge Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, vorteilhaft/ wünschenswert sind konkrete Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Zuwendungen
• Dienstleitungsorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Lernfähigkeit und -bereitschaft
• Interesse an Kultur und Bereitschaft sich mit den individuellen Fragestellungen und Bedarfen von Kulturschaffenden zu befassen
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres persönliches Auftreten

• für die Arbeit ist das verhandlungssichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau)
• sicherer Umgang mit PC und Office Programmen
• hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A8.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2026 mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Nicole Mensing (Tel. 0511 168-31025, (kulturbuero.bewerbungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Anne Prenzler (Tel. 0511 168-45589, anne.prenzler@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 15.08.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 41-2025-821 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.