Heilpädagog*in für die Kindertagesstätte Rut-Bahlsen-Zentrum

Ihre Aufgaben

• Anwendung von heil- und regelpädagogischen Fachkenntnissen zur gemeinsamen Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung, im Konzept der offenen Arbeit
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• individuelle Förderplanung für die IN-Kinder anhand der vorliegenden Zielvereinbarungen erstellen
• ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
• eigenverantwortlich an der Organisation und den Abläufen der Gesamtkita mitwirken
• Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• die staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in
• die staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in  
• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gender- und Diversitykompetenz
• Erfahrung in der integrativen Arbeit, zumindest Offenheit, sich mit dem Leitbild der Inklusion auseinander zu setzen
• praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse
• Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort
• ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und Spaß daran, diese in die Bildungsarbeit einfließen zu lassen
• Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsangeboten

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, sowie bis zu je zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich für Heilpädagog*innen nach Entgeltgruppe S 9 TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)) und für Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen mit entsprechender Zusatzqualifikation nach S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die beiden Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden im integrativen Kindergartenbereich zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Um den Anforderungen des NKitaG gerecht zu werden, muss die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 35 Stunden betragen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pösl (Tel. 0511/168-46592, 51.44.0BewerbungKitas@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zimmermann (Tel. 0511/168-33722, katja.zimmermann@hannover-stadt.de)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 07.03.2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.44.0-2026-1365 online über unser Karriereportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.