Teamleitung

Ihre Aufgaben

• Führung von Mitarbeiter*innenteams (Teile der Dienst- und Fachaufsicht)
• Sicherstellung des allgemeinen Bürgeramtsbetriebes (Dienst- und Urlaubsplanung)
• Erstellung des des monatlichen Kassenabschlusses
• Sicherstellung der Sonderdienste (z.B. Kasse, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit)
• zu einem kleinen Teil die normale Sachbearbeitung im Bürgeramt

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst)
• oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kaufleute für Bürokommunikation, Bankkaufleute, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens einjährige Berufserfahrung im Kundenservice eines Bürgeramtes
• Führungserfahrung/ -kompetenz
• interkulturelle und solziale Kompetenzen sowie Gender- und Diversitykompetenz
• hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Rechtsanwendung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09 A TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 8.

Die Vollzeitstelle ist zum zum 06.08.2026 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Clement (Tel. 0511/168-30926, 32.03.bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Aßmann oder Frau Hergert (Tel. 0511/168-42353 o. 40063, Buergeramt-Leitung@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 32.11-2026-1359 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.