Sozialarbeiter*in

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen der Betreiber*innen (sog. Heimkontrollen) mit dem Schwerpunkt auf der Qualität der sozialen Arbeit in den Unterkünften sowie aktive Teilnahme an der unmittelbaren Heimkontrolle vor Ort
• Organisation und Führung einer Ombudsstelle mit niedrigschwelliger Beschwerdemöglichkeit für Bewohner*innen
• Mittelbare Kontrolle der sozialen Arbeit über die Erfassung der Zufriedenheit der Bewohner*innen
• Neu- und Weiterentwicklung der Vergabekriterien für die sozialen Konzepte
• Unterstützung bei der Ausschreibung von Betreiber*innenverträgen in Bezug auf die Auswertung der sozialen Konzepte
• Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit der sozialen Arbeit

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• die staatliche Anerkennung zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und/ oder Obdachlosen ist wünschenswert
• Grundsätzliches Verständnis für die verschiedenen Bedürfnisse von Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S12 TVöD (B XXIV Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Fleischhauer  (Tel. 0511 168-46241, tobias.fleischhauer@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wolff (Tel. 0511 168-31922, lukas.wolff@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1761 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.