Sachbearbeiter*in für Finanzen

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische Einnahmen- und Ausgabenbewirtschaftung mit der Erstellung/Erfassung und Anweisung von Rechnungen, Stammdatenpflege, Überprüfung der Umsatzsteuerpflicht zur Ermittlung der Kalkulationsgrundlagen, Fertigung der periodengerechten Buchungsabschlüsse, sowie dem Finanzberichtswesen
• Kosten und Leistungsrechnung inkl. der Durchführung von Periodenabschlüssen für den KLR-Bereich
• Sonder- und Projektaufgaben aus dem allg. Haushaltsbereich z.B. Vorbereitung und Erstellung von Datenmaterial für die Haushaltsplanung und das interne Berichtswesen
• Forderungsmanagement mit der vollständigen Bearbeitung und Überwachung von Forderungen
• Ansprechpartner*in/ Multiplikator*in für SAP und andere vorhandene und geplante EDV-Programme

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsfeld vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste bzw. einen gleichwertigen Abschluss 

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Die persönlichen Voraussetzungen für die Erteilung einer Kassenvollmacht müssen vorliegen
• Interkulturelle sowie Gender- und Diversitykompetenz
• Gutes Zahlenverständnis und Fachwissen zur Thematik Finanzen
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Verlässlichkeit sowie Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Vorteilhaft sind erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie den Microsoft-Office Programmen  
• Wünschenswert sind Kenntnisse der allgemeinen und städtischen finanzwirtschaftlichen Regelungen zu NKR/SAP (ggf. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen)

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (A I Anlage 2 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Teilzeitstelle ist zum 01.09.2025 befristet bis zum 30.04.2026 mit wöchentlich 19 Stunden zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spannknebel (Tel. 0511 168-45712, reni.spannknebel@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Büch (Tel. 0511 168-45482, daniela.buech@hannover-stadt.de).

Eine Kurzhospitation/ ein Informationsgespräch vor Einreichung von Bewerbungsunterlagen, in dem u.a. Auskünfte zu dem Aufgabengebiet gegeben werden können, wird ausdrücklich gewünscht.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 50.41-2025-915 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.