Sachbearbeiter*in Beschaffung
Der Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe deckt ein breites Spektrum an vielfältigen Hilfsangeboten ab. Dazu gehören die Themen Einwanderung und die Förderung eines Zusammenlebens in Vielfalt, das Wohnen und Leben in Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen sowie die Beratung und Unterstützung von geflüchteten und obdachlosen Menschen.
30159 Hannover
Teilzeit
11.02.2025
E 9c
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bedarfsplanung sowie Beschaffung von Einrichtungsgegenständen und Technik unter Berücksichtigung vergabrechtlicher Vorschriften
- Kontinuierliche Mittelüberwachung und Prüfung der Kosten- und Ausgabenentwicklung
- Mitwirkung bei der strategischen Büroraumplanung
- Erfassung von Aufträgen, Verrechnungen und Auszahlungsanordungen in SAP
- Brandschutzbeauftragte Person des Fachbereiches und seiner Unterkünfte
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Verwaltungswissenschaft (z.B. Öffentliche Verwaltung) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. In diesem Fall erfolgt dann die Eingruppierung dauerhaft in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 09b.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Wünschenswert ist eine mehrjährige, mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich oder in der Öffentlichen Verwaltung mit Bezug zur Beschaffung/zum Einkauf, idealerweise auch zum Vergaberecht
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm wie SAP
- Die Bereitschaft sich kurzfristig in das Rechtsgebiet Vergaberecht einzuarbeiten sowie entsprechende Weiterbildungsangebote zu nutzen
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter, alternativ die Bereitschaft, die erforderliche Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
- Gender- und Diversitykompetenz
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 27 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Tobias Fleischhauer (Tel. 0511/168-46241, tobias.fleischhauer@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Katja Arnemann (Tel. 0511/168-36536, katja.arnemann@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1402 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@hannover-stadt.de.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.