Fachkraft für Kulturarbeit - Stadtteilzentrum Weiße Rose Mühlenberg
für das Stadtteilzentrum Weiße Rose Mühlenberg im Bereich Stadtteilkultur des Fachbereiches Kultur.
30169 Hannover
Teilzeit
22.09.2024
E 9c
Ihre Aufgaben
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projektbezogene Konzept- und Weiterentwicklungen für alle Felder kultureller Bildung unter Einbeziehung aller Altersgruppen, stadtteilbezogener Besonderheiten/Bedürfnisse und Akteur*innen
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Erschließung neuer Themenfelder und Formate insbesondere unter aktiver Beteiligung verschiedener Zielgruppen
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Inhaltliche Planung, Begleitung und Durchführung von Kulturveranstaltungen und (auch eigenen) Projekten kultureller Bildung; dazu gehört ihre Koordinierung, Öffentlichkeitsarbeit, Abwicklung und Dokumentation (einschließlich Budgetplanung, Einwerben von Drittmitteln und Projektabrechnung
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Zusammenarbeit mit anderen im Stadtteil wirkenden Institutionen, Bildungseinrichtungen (Schulen, Kitas, Vereine) und sonstigen lokalen Trägern/Akteuren z.B. bei gemeinsamen Ferienprogrammen, Stadtteilfesten und Kulturveranstaltungen
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Zusammenarbeit inkl. Verantwortlichkeit zum Thema „mit kultureller Bildung von der KiTa in die Grundschule“ mit Familienzentren/Kindertagesstätten und Grundschulen
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Mitarbeit in unterschiedlichen Netzwerken im Stadtteil sowie innerhalb des Fachbereichs Kultur; Koordination, inhaltliche Gestaltung und Moderation von Arbeitsgruppen und Gremientreffen
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Entwicklung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit zur zielgruppenspezifischen Information
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH), Magister, Master), in Studienbereichen mit sozialen, künstlerischen oder kulturellen Schwerpunkten.
- mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, d.h. insbesondere bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen (Zeit- Projekt- und Finanzmanagement).
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Pädagogische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Erwachsenenbildung (Umgang mit Gruppen)
- Gender- und Diversitykompetenz
- Arbeitserfahrungen in sozialräumlichen Strukturen und Netzwerken
- eine schnelle Auffassungsgabe, systematische, strukturierte, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft auch am Wochenende und abends zu arbeiten
- die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum Mitdenken im Team
- sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in Computeranwendungen/diverse und wechselnde Softwareanwendungen neu einzuarbeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- ein vielfältiges Handlungsfeld und breitgefächerten Methodeneinsatz
- ein hohes Maß an selbstständiger Tätigkeit
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09c TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Hering (Tel. 0511/168-33283, Stefan.Hering@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Friedhelm Seeberg (Tel. 0511/168-45474, Friedhelm.Seeberg@hannover-stadt.de).
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.