Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in

Ihre Aufgaben

• Photogrammetrische Messung, Ableitung und Texturierung von 3D-Gebäudemodellen (LOD 1-3)
• Prozedurale Modellierung und CAD Konstruktion von 3D-Bauwerken
• Erstellung von 3D-Webkarten
• Durchführung von internen Workshops zu Inhalten und Funktionen des Digitalen Zwillings

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über mindestens eine andere abgeschlossene Berufsausbildung sowie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gute Kenntnisse im Bereich der Datenhaltung von Geodaten und CityGML
• Sehr gute EDV-Kenntnisse einschließlich der Office Produkte 
• Praxiserfahrung in den Gebieten photogrammetrischer Messverfahren und/oder 3D-Gebäudemodellierung sind von Vorteil
• Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der Programmsysteme Tridicon 3D Editor/Hexagon Citymodeller, Autodesk Revit, Autodesk Map 3D, Trimble SketchUp, Rhinoterrain/Rhinocity, VirtualcitySuite oder ähnlichen Programmsystemen sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz, Gender- und Diversity-Kompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09a TVöD (B XXX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Paskamp (Tel. 0511/168-32263, 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Chaouali (Tel. 0511/168-46456).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1119 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.