Technische*r Sachbearbeiter*in im Straßenbau

Ihre Aufgaben

• Überwiegend selbständige Abwicklung des Einsatzes von unterstellten Mitarbeitenden  sowie Vertretung der Bezirksleitung bei Abwesenheit oder Einzelbeauftragung
• Überwachung von Bauleistungen auf vertragsgerechte Erfüllung
• Abnahme der Bauleistungen, Erstellung der Abnahmeniederschriften, Gewährleistungsüberwachung
• Aufmaß und Abrechnung nach Positionen und Kostenträgern
• Absprachen mit der Straßenverkehrsbehörde und der Polizei über Verkehrssicherungs- und Lenkungsmaßnahmen im Baustellenbereich
• Mitwirkung bei den Aufgaben zur Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
• Bearbeitung von Bürger*innenanfragen und Anfragen des Bürger*innenservice
• Leitung des Lagerplatzbetriebes
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresbauprogramme und Erstellung von Kostenvoranschlägen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder als geprüfte*r Meister*in im Bauhauptgewerbe (HwK) sowie Gärtnermeister*innen mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen aber Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen nachweisen können. Zudem sind einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bei der Auftragsvergabe, der Abwicklung von Baustellen, vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Aufmaßen sowie schwierigen Rechnungslegungen nachzuweisen. Bei Erfüllung dieser Kriterien erfolgt die Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe
• Erforderlich sind die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das privateigene Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung einzusetzen. Bitte reichen Sie bereits mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis Ihrer Fahrerlaubnis ein

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Ein hohes Maß an Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie erhöhtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise und ein kooperativer Arbeitsstil verbunden mit einem erhöhten Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Abwicklung der übertragenen Aufgaben
• Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, bzw. die Bereitschaft, sich diese über eine entsprechende stadtinterne Aus- und Fortbildung kurzfristig anzueignen
• Die Fähigkeit, Sachverhalte und Stellungnahmen im Aufgabenbereich überzeugend in Wort und Schrift darzulegen
• Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Straßenbaus ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)) bei staatlich geprüften Techniker*innen und bei Meister*innen nach der Entgeltgruppe E09b (A II 4 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Niendieker (Tel. 0511/168-30736, NiklasAlexander.Niendieker@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Singer (Tel. 0511/168-42266, Ralf.Singer@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1350 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an FB-Tiefbau.Bewerbung@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.