Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling

Ihre Aufgaben

• Klassisches Beteiligungscontrolling auf Gesellschafterebene, konkret das Finanzcontrolling der Eigen- und Regiebetriebe der Landeshauptstadt Hannover (Zielvereinbarungen, Quartalscontrolling, strate­gisches Controlling etc.) sowie anderer Beteiligungen in privater Rechtsform
• Koordinierung der finanziellen Schnittstellen zwischen Kernhaushalt und Eigen- und Regiebetrieben
• Vorbereitung und betriebswirtschaftliche Beratung der städt. Vertreter*innen in Organen und Gremien von Unternehmen, an denen die Landeshauptstadt Hannover als Gesellschafterin beteiligt ist
• Bearbeitung vielfältiger betriebswirtschaftlicher Fragestellungen in Verbindung mit den Betrieben und Beteiligungen der Landeshauptstadt Hannover (in der Regel Vorgänge von besonderer Bedeutung betreffend Träger-/Gesellschafterinteressen)

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste 
• oder ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor, Diplom (FH) vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Berufserfahrung im Rechnungswesen (Buchhaltung, Finanz-/Controllingabteilung) bzw. ausgeprägte Grundkenntnisse
• Hohes Interesse, neben Routinetätigkeiten auch ad hoc neue Fragestellungen zu bearbeiten
• Die Fähigkeit, in fachlicher Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Aufgabenstellungen weitgehend selbständig zu bearbeiten (Analysen, Entscheidungsvorschläge u.a.)
• Kreativität bei der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Methodisches, strukturiertes Vorgehen bei der Sachbearbeitung
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3  Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. 

Die Vollzeitstelle ist zum 01.01.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kley (Tel. 0511/168-40446, sylke.kley@hannover-stadt.de  als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hußmann (Tel. 0511/168-43988, tilo.hussmann@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1317 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 20.00Bewerbungen@hannover-stadt.de

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen