Medienpädagoge*in
für den Fachbereich Ada-und-Theodor-Lessing-Volkshochschule Hannover.
Die Ada-und-Theodor-Lessing-Volkshochschule Hannover mit ihrem modernen Bildungs- und Bürokomplex in der Altstadt Hannovers ist das kommunale Erwachsenenbildungszentrum der Landeshauptstadt Hannover. Sie gewinnt ihr Profil durch einen ausgeprägten gemeinwohlorientierten Anspruch in der Traditionslinie ihrer Namensgebenden.
30159 Hannover
Teilzeit
05.08.2025
Ihre Aufgaben
- Fortbildung, Beratung und Schulung von Kursleitenden und Mitarbeitenden zur Förderung digitaler Kompetenzen
- Entwicklung und Umsetzung neuer Lernformen und Leitung von Projekten zur Digitalisierung
- Pädagogische Koordination von Lernmanagementsystemen und kollaborativen Tools und Beratung von Teilnehmenden
- Mitarbeit bei der Evaluation von Veranstaltungen, an der digitalen Strategie der VHS und Weiterentwicklung der digitalen Medienpräsenz in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Medienwissenschaften
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption, Beantragung, Durchführung und Abwicklung von drittmittelfinanzierten Angeboten sowie Kenntnisse in der Budgetverantwortung
- gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- eigenverantwortliches, ziel- und dialogorientiertes Handeln mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Gender- und Diversitykompetenz
- die Bereitschaft, auch an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Katharina Hennig (Tel. 0511/168-30908, personal.vhs@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhold-Linde (Tel. 0511/168-36642, 43.0@hannover-stadt.de) oder Frau Knaubert-Lang (Tel. 0511/168-44775, 43@Hannover-Stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.08.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 43-2025-886 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.