wissenschaftliche*n Volontär*in

Ihre Aufgaben

• Kuratorische Mitarbeit (Assistenz) im Ausstellungswesen
• Entwicklung, Planung und Umsetzung einer selbst erarbeiteten Ausstellung
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Presse & Marketing, Registrar und Restaurierung
• Wissenschaftliche Recherchen zum Sammlungsbestand
• Datenpflege mit Museum+
• Mitwirkung bei den öffentlichen Programmen des Museums

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) im Studienbereich Kunst- und Designwissenschaften vorrangig mit Schwerpunkt Kunstgeschichte
• Der Abschluss sollte nicht älter als 3 Jahre sein

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Nachweisbares Interesse für die Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts, speziell im Bereich Malerei, Skulptur und Fotografie

• Umfassende Kenntnisse im MS-Office und möglichst Erfahrung mit Museum+ oder einem anderen fachspezifischen Datenbankprogramm

• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• die Möglichkeit, in einem international tätigen Museum erste berufliche Erfahrungen zu sammeln
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Es wird eine Vergütung in Höhe der Hälfte des Entgeltes der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TVöD gewährt.

Das Sprengel Museum Hannover unterstützt die Initiative für ein Vorbildliches Volontariat des Deutschen Museumsbundes e.V

 Es sind 2 Stellen zum 01.01.2027 bzw. 01.03.2027 für die Dauer von 2 Jahren mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hagenah (Tel. 0511 168-46218, Personalstelle.smh@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Spieler (Tel. 0511 168-41875, Reinhard.Spieler@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.09.2026 online über unser Bewerbungsportal. 

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.